Fala, Diretoria...
Uma conversa que nunca esqueci.
Um líder pediu demissão.
Surgiu uma oportunidade de promoção dentro da equipe.
Mas ninguém foi promovido.
Não faltava experiência.
Não faltavam resultados.
Não faltava comprometimento.
Então veio a explicação:
"Preciso de líderes que saibam trabalhar com números."
"E ninguém domina os dados da operação."
A empresa precisou buscar alguém no mercado.
Foi naquele dia que eu entendi:
Muitos profissionais não deixam de crescer por falta de competência.
Deixam de crescer porque não conseguem transformar dados em decisões.
Foi por isso que nasceu o Excel Obrigatório para Líderes.